직장내 성추행에 대한 상담 | 법률사무소 오율

올해 6월경 저보다 직책이 높은 직원분에게 갑자기 배를 만짐당했습니다. 그 후 ‘내배랑 다를게 없네’ 라는 말을 하였습니다. 급격히 살이쪄서 컴플렉스였던 부분인데 그렇게 만지고 얘기를 당하니 자존감도 떨어지고 모멸감도 느꼈습니다. 직장내에 감사에서 성추행사안이 확인되어 징계를 받았지만…

동성 간 강제추행도 성립하며, 감사 결과가 확보된 상황이므로 강경하게 형사 고소를 진행하는 것이 좋겠습니다.

직장내 성추행에 대한 상담

상담 내용

올해 6월경 저보다 직책이 높은 직원분에게 갑자기 배를 만짐당했습니다. 그 후 ‘내배랑 다를게 없네’ 라는 말을 하였습니다. 급격히 살이쪄서 컴플렉스였던 부분인데 그렇게 만지고 얘기를 당하니 자존감도 떨어지고 모멸감도 느꼈습니다. 직장내에 감사에서 성추행사안이 확인되어 징계를 받았지만 ‘남자들끼리 만진건데 뭐가 문제냐‘라는 식의 발언을 하였다고 전해들었습니다. 이렇게 자기가 행한 행위에대해 일체의 반성도 없는데 혹시 제가 고소할 수 있을까요?

남자간 동성 성추행입니다

변호사 답변

고소가 가능합니다.


안녕하세요, 기자, 감사관 및 갑질신고센터 총괄 운영 경험이 있는 변호사 전경석입니다.


동성 간에도 강제추행은 성립할 수 있고, 일반적으로 배는 타인이 만졌을 때 성적수치심이 들 수 있는 신체부위라고 할 수 있습니다. 더욱이 감사 결과 성추행이 인정된 상황이라면 범죄 입증은 더 수월할 것입니다.


가해자가 징계를 당하고도 반성하지 않는 상황이므로 강경하게 대응하시는 게 좋겠습니다. 그렇지 않으면 두고두고 이 사건을 언급하며 선생님을 예민하고 이상한 사람으로 묘사할 것으로 생각됩니다.


자세한 상담을 원하시면 연락주시기 바랍니다.


전경석 법률사무소 오율 대표변호사 드림.

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