월급 체불 문제로 인한 퇴사 고민 상담

안녕하세요.

국내 중소기업에서 6개월째 근무하고 있는 외국인이고 비자는 E-7 소지하고 있습니다.

급여 체불 관련해서 상담이 있습니다.

6개월 동안 월급이 처음에는 하루 밀리고, 지난 달에 xx일 밀렸는데, 이번 달 역시 늦어질 것 같다고 합니다. 심지어 언제 지급될지 모르는 상황입니다.

매출금을 해외에서 송금 받는 과정에서, 세금 문제로 일이 꼬여서 그렇다고 하는데 길면 한달 정도 못 받을 것 같습니다.

이러한 문제로 이직을 생각하고 있는데 체불 기간이 총 2개월이 넘지 않으면 실업급여 지급 대상에서 제외된다고 들었습니다. 자진 퇴사를 하는 수 밖 방법이 없는 걸까요?

회사가 돈을 주지 않아서, 계약을 지키지 않아서 퇴사하는 건데 왜 저만 피해를 봐야 하는지.. 너무 억울합니다.

혹시 퇴사 전에 준비하면 좋은 서류나 대처 방법 등 있으면 가르쳐주시면 감사하겠습니다.

도움이 필요합니다.